Kommentare zu: Arbeitgeber fordern Facebook-Zugangsdaten https://sgaul.de/2012/03/24/arbeitgeber-fordern-facebook-zugangsdaten/ Neues aus den Softwareminen Fri, 30 Mar 2012 14:29:42 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.1.1 Von: Michael https://sgaul.de/2012/03/24/arbeitgeber-fordern-facebook-zugangsdaten/#comment-342 Fri, 30 Mar 2012 14:29:42 +0000 https://sgaul.de/?p=1111#comment-342 Interessant. Habe ich vorher noch nicht gehört. Kann mir aber nicht vorstellen, dass das rechtlich gestattet ist. Das greift doch eindeutig in die Privatsphäre ein.

Die Frage ist halt, wie man sich dagegen wehren könnte. Bestimmt schwer sowas zu beweisen.

Natürlich wäre auch noch wichtig, wie sich die Firma/der Chef da verhalten würde, wenn man nein sagt.

Ist auch immer schwer sich da so genau hinein zu versetzen. Ich habe das Glück gehabt, bisher mit ziemlich vernünftigen Menschen zu tun gehabt zu haben. Im Allgemeinen würde ich das jedoch ablehnen, denke ich.

]]>
Von: Sebastian Gaul https://sgaul.de/2012/03/24/arbeitgeber-fordern-facebook-zugangsdaten/#comment-339 Wed, 28 Mar 2012 11:51:58 +0000 https://sgaul.de/?p=1111#comment-339 Ein paar schöne Kommentare gibt es auch im zugehörigen Diaspora-Post.

]]>
Von: Sebastian Gaul https://sgaul.de/2012/03/24/arbeitgeber-fordern-facebook-zugangsdaten/#comment-336 Sun, 25 Mar 2012 17:05:05 +0000 https://sgaul.de/?p=1111#comment-336 Als Antwort auf Georf.

Wieso sollte er dich bitten das zu tun? Er hat doch dein Passwort und kann es selber machen 😉

Aber wie gesagt, so von außen sagt man das immer so. Ich frage mich nur, ob man mal in die Situation kommen kann, wo man solche elementaren Grundsätze mal fallen lässt, um voran zu kommen. Offensichtlich scheinen es ja einige Leute zu machen…

]]>
Von: Georf https://sgaul.de/2012/03/24/arbeitgeber-fordern-facebook-zugangsdaten/#comment-335 Sun, 25 Mar 2012 17:00:16 +0000 https://sgaul.de/?p=1111#comment-335 Wenn ein Arbeitgeber nach meinen Passwort fragt, kann es nicht mein Wunscharbeitgeber sein. Ganz einfach ist das.

Genauso sehe ich das mit dem restlichen Punkten. Wenn ein Arbeitgeber zu viel persönliches wissen will, was ich nicht preisgeben möchte, dann ist er einfach nicht perfekt.

Und wer sagt, ob er das nicht irgendwann später erneut einfordert? Oder sogar noch schlimme Sachen, wie zum Beispiel:

Du hast auf deinem Profil noch nicht unsere Firma angeklickt. Mache das doch bitte. … Schreibe doch mal was schlechtes über den und den. … Du hast neulich die Konkurrenz gelobt.

]]>